——集团董事长杨才学听取汇报并提出具体指导意见

        本网讯  2月15日，集团董事长杨才学在洋丰培训中心听取公司党委班子成员关于2014年度党建工作计划思路的汇报，同时，对今年如何切实加强公司党建工作，进一步夯实党建工作基础，促使党建工作更好地服务于生产经营，董事长提出了具体的指导意见。公司党委书记、总经理杨华锋，党委副书记龚世虎、党委副书记兼纪委书记刘英筠、党委副书记刘守贵、党委委员何凤琴参加会议。
        听取完党建工作计划思路汇报后，董事长对公司党建工作提出了“建平台，树目标，讲方法，有抓手，要考核”的十五字指导意见。
        董事长指出，“建平台”就是要建好用好、协调好发挥好各级党组织平台、工会平台、职代会平台、各二级单位平台这四个平台的作用，借助平台抓党建，抓好党建为企业生产经营管理做好服务。“树目标”就是要结合企业战略发展要求，为洋丰党建工作树立更适合洋丰特色、更注重实效的更高更大的工作目标，促使全员上下一心，围绕企业工作中心助推目标实现。“讲方法”就是要讲究树典型、促后进、带中间的方法，讲究党建工作与生产经营紧密结合的方法，开阔思路，跳出旧思维旧模式旧经验，创造性地开展工作。“有抓手”就是要把员工思想统一到企业发展大局上来，让广大员工知其情、了其意、明其理、从其事；就是要加强凝聚力工程建设，为员工解决实实在在的问题。“要考核”就是要做到党建工作有目标有考核，奖惩要兑现。
        董事长强调，洋丰党建工作要注重落地，要打造特色品牌，要成为生产经营的重要推力，要在全国民营企业或化工企业内树起一面旗帜。
        洋丰党建工作历经多年发展，不断围绕中心，解放思想，开拓进取，服务大局，为推进企业战略目标的顺利实现，提供了坚强的思想和组织保证。截止目前，公司党委共有党员445名，占到员工总数的7%，下设3个党总支和25个党支部，其中荆门总部就有14个党支部，基本做到每个分厂都有党支部，党支部下设党小组，将基层党组织触角延伸到企业的每个地方和角落，同时招聘了一批经验丰富的专职党支部书记，基本做到生产系统每个分厂都配备了专职书记，专门负责员工思想政治、党建等工作，为生产经营工作服务，确保了党在企业中的战斗堡垒和政治引领作用。
        2013年公司共有350人递交了入党申请书，118人被列为入党积极分子，28名入党积极分子被批准加入中国共产党成为预备党员，40名预备党员被批准转为正式党员。他们广泛分布于行管、生产、供销等各个关键岗位，成为企业发展的排头兵、广大职工依靠的主心骨。
        公司党委和各级党组织还不断加强职工联系，构建和谐劳动关系，去年一年来，抓凝聚力工程建设持续深入，民主管理不断推进，文体活动不断开展，包括为857名职工送去结婚生日礼品或其他慰问金，对46名困难职工给予及时帮助，公司每隔一年还斥资近200万元，组织全体职工进行免费健康体检，充分体现了公司党建凝心聚力这一重要抓手的作用。