近日，丰锂新能源推行人员定位卡管理。截至目前，该公司安环科已累计发放405张定位卡，并同步落地配套管理制度，使这张小卡片成为风险区域人员管理的“电子身份证”和“安全纽带”。

此前，生产区域的人员位置主要靠人工掌握，存在诸多盲区。特别是有限空间风险较高，一旦发生异常，难以第一时间掌握“谁在里面、在哪里、附近有没有人”等关键信息；加上承包商、访客流动性大，底数不清、去向不明，是安全管理的薄弱环节。

定位卡具备实时定位、轨迹追踪等功能，可精准甄别聚集、超员、SOS呼救、轨迹异常等情况并触发报警，推动人员定位从“可选项”变为“必答题”。与此同时，公司配套出台了人员定位系统管理制度，对标法制要求，实行电子台账动态管理，严格落实“一人一卡、专人专用、实名登记”，坚决杜绝一卡多人、无卡作业、私借私用等现象。

围绕定位卡的流转，公司建立了从申领、发放、使用、充电、报警处置到回收、注销、考核的全链条闭环机制。人员流转方面，员工离职须先交卡再结算，跨车间调岗同步更新人员信息和台账；外部人员方面，承包商由设备科统一领卡、回收、保管和充电，参观人员由牵头部门和门房负责登记回收。全流程明确责任部门和责任人，并建立总台账和分台账实行动态管理，确保“账卡相符、有据可查”，彻底杜绝“卡发了没人管、报警了没人处理、人走了卡没收回”管理漏洞，为危化企业安全生产加装了一道“数字防线”。