人物档案

王琪匀，男，1998年出生，2022年7月进入新洋丰中磷硝酸厂硫酸一线担任焙烧主操。仅8个月的时间，他就因好学上进、认真负责、无私奉献等优秀品质，完成了从一线操作工到基层管理干部的蜕变，现担任硝酸厂团支部书记兼硫磺制酸车间副主任。

王琪匀于2024年6月14日到硫磺制酸车间担任副主任，当时正逢新线开车，任务非常艰巨，他一报到就立刻投入到设备管线的打压试漏和单机试车中。从老厂区到新厂区共有1000多米弯弯曲曲的管道，他每天带领员工，拿着气泡水瓶子在每一个人孔门上、阀门法兰焊接点和管道连接处反复刷水，一处一处仔细检查，发现问题就随时记录并安排人维修好。到了单机试车时，他又逐一对照记录进行复查复修，直到确认万无一失。在颜氏热风炉转化工段升温时，为了全程参与熟悉工艺流程，他连续32个小时守在车间，细致关注升温曲线，对运转设备逐个检查，直到升温正常。试生产期间，由于新线刚建设完成，还有许多细节问题需要处理，他不仅时时盯着生产线上，其他地方若有需要也是尽职尽责。比如清洁工没到位时，他看见地上有洒落的硫磺，就会顺手拿起扫把清扫干净；得知化验室没有水源，每天用水需要几位女同志去他处用水桶提，他就带领维修工为化验室加装水源；维修室需要固定维修点，他也亲自帮忙筹谋规划，一刻也不让自己闲着。

硫磺制酸工艺作为一种较为特殊的制酸方式，具有较强的复杂性和危险性，稍有差错就可能引发严重后果。对于从未接触过硫磺制酸工艺的王琪匀来说，操作流程的每一个环节都需要高度专注和谨慎。在意识到学习的重要性和紧迫性之后，他立即购买书籍主动学习工艺技术和设备运转原理等相关知识，同时利用一切可以利用的时间，仔细研究各个岗位的操作流程，即使有一点工作间隙，他也是拿着操作手册，逐字逐句地琢磨工艺流程，并不断地在脑海中模拟操作过程，思考可能出现的问题及应对方法。很快，他就通过调整硫磺的投入量和空气的流量，结合硫酸产量和质量变化，找到了焚转岗位最优操作规程。

在B6发电机试生产期间，为了及时掌握新设备的工作原理和操作要点，他每天跟在供货单位派来的专家领导后面请教学习。开车至今，他所做的笔记已经积累了满满三大本。在宜昌和总部生产基地派来协助开车的老员工相继返岗后，面对新员工操作技能参次不齐的局面，他积极协助车间主任担起新员工岗位技能培训的重担。由于他耐心细致，自身接受能力和学习能力较强，又擅长钻研总结，因此新员工跟着也学得又快又好。在他的带领和影响下，车间新员工在工艺掌握上越来越熟练，设备操作上也越来越规范，为新线稳定生产奠定了坚实基础。

王琪匀虽然年仅26岁，但办起事情来特别老练。每天，他穿梭在车间，仔细检查设备的运行情况、防护装置的安全性能以及员工操作的正确性。一旦发现问题，就会果断指出并严格要求整改到位。在安全隐患处理方面，无论是谁排查出来的，他都会第一时间安排修理工及时查看整改，而且整改完成后会亲自去检查，不达安全要求绝不罢休。为了提高员工的安全意识和操作技能，确保岗位操作安全，他充分利用班前班后会的机会，组织员工学习安全知识和事故案例，并结合不同岗位的工作实际情况进行深入讲解，让员工深刻认识到安全的重要性，为大家营造出浓厚的安全管理氛围。

王琪匀在工作中始终激情四溢、全身心投入，遇到困难从不退缩，如同一颗闪亮的新星带领身边的同事朝着共同的目标努力奋进。在他躬身前行的身影中，我们看到了年轻人身上那股不服输的拼劲、责任和担当，也看到了年轻一代的无限可能。