7月1日，公司隆重召开纪念中国共产党成立94周年大会暨七一总结表彰大会，党委书记杨华锋同志在会上作了题为《统一思想，提升能力，转变作风，勇于创新，突出新时期党建工作特色，推动企业持续更好发展》的重要讲话，讲话既是对过去一年党建工作的全面总结，更是对下一步工作的指导总纲，要求明确，内涵丰富。要落实好七一讲话精神，实现新时期党建工作新常态，重点应该从四个方面去努力。

　　一、创新思维，明确工作方向。

　　所谓“新时期”，是指公司上市之后的阶段。与过去相比，新时期党建工作环境和要求都发生了很大变化，我们必须破除旧思维，跟上新形势，高度统一思想，明确工作方向。对外，要紧跟中央党建工作发展大方向，在党务培训中，认真学习党的十八大以来党建工作的新成就和新方法，深刻领会“作风建设永远在路上”的深刻内涵，认真落实“三严三实”具体内容和要求，确保公司党建工作始终与当前国家大政方针保持高度一致。对内，我们要从提升企业软实力的高度出发，带着“面向未来，提前预判”的新思维开展工作，在增强企业凝聚力、提升员工满意度、解决员工诉求等方面，多想办法，多出新招，实现企业效益和精神文明同步发展。

　　二、勇于担当，强化责任意识。

　　党支部作为一个组织，发挥效果最终要靠每一名党员，只有个人担起责任，组织的战斗堡垒作用才能充分发挥。各支部要全面推进党员“亮身份、做表率”，让每个党员在做好业务工作时，担当起党员职责，发挥先锋模范作用，关键时刻能站得出来。各支部书记要担起参谋长角色，发挥润滑剂作用，明确个人工作职责，与行政班子通力合作，团结向前。各党支部要充分发挥组织优势，以点带面，带领全体干部职工扎实开展各项工作。

　　三、直面问题，聚焦工作难点。

　　讲话中指出当前存在的几个问题，是我们工作的难点，也是今后党建工作需要重点解决的内容。首先要有直面的态度，强力整改，不找借口。在上半年党支部考核过程中，考核组严格把关，并对考核结果实行了公开通报，目的就是要高标准严要求，发现和找出问题。针对这些问题，各支部要千方百计进行解决。讲话中指出工作作风不扎实的问题，涉及到的相关党支部要拿出具体措施，明确责任主体，认真整改落实。讲话中指出整体发展不均衡的问题，各支部要落实结对帮扶措施，尤其是子公司党总支要对后进支部进行一对一指导，争取在年底考核实现共同进步。

　　四、交流分享，形成工作合力。

　　讲话中指出宣传交流不深入的问题，是影响创新工作的关键，没有交流和学习，创新无从谈起。解决这一问题，首先要从内部交流开始，把公司优秀的团队和个人找出来，推出去。7月1日下午，全体党员培训上邀请三位先进典型上台进行了经验分享和交流，效果较好。今后，各支部要通过演讲比赛、座谈会、观摩会、专题报道等各种形式，提供展示平台，充分挖掘典型，推广先进经验，党务工作者要做到上台能讲，提笔能写，提升综合素质。党委将不定期组织各支部进行互动交流，现场分享，促进内部交流渠道畅通，让工作气氛更加活跃，群策群力，形成合力，为创新开展党建工作提供保障。