搭建企业技能人才评价体系

　　近日，新洋丰公司技能人才评价方案喜获湖北省人力资源和社会保障厅批准，此举标志着公司搭建的技能人才评价体系将企业内部职称与国家职业资格成功接轨，今后公司职工可通过企业内部职称考核后直接获取国家职业资格。

　　企业技能人才评价是省各级鉴定中心依据国家职业标准，结合企业生产经营实际，指导其建立的技能人才培养、评价、使用、激励相结合的工作机制。获批企业可根据自身的生产特点，按照既定考核内容设定合格标准，经企业技能人才评价合格者，按照国家职业资格证书管理规定核发资格证书。

　　今年上半年，公司主动与区、市级人力资源与社会保障局对接，积极申报了《湖北新洋丰肥业股份有限公司-企业技能人才评价方案》，并成为全市第五家获批企业。今后，公司技术人员通过内部职称考试就可直接获得国家职业资格，而且考试费用也较外部报考有大幅度的优惠。

　　据悉，公司第一批企业技能人才于今年7月开始申报，6月通过公司维修工、电工内部职称考核的员工可能将成为第一批直接获得国家职业资格的“幸运儿”。