近日，尿基复合肥厂组织开展生产系统储备人才技能比武考核，10名第四类基层关键岗储备人才同台比拼，以考促练，检验阶段性人才培养成效。

本次比武按专业方向设置差异化考核体系：工艺方向流程图绘制、岗位理论考试各占50%分值；电仪方向理论考试、基础实操考核各占50%分值，所有考核内容均贴合当前岗位培养目标。由龚正、王道泉、杨小青三位副厂长牵头的各专业评委组联合评审，考核资料现场签字留存，确保结果公平公正。

经过激烈角逐，工艺方向周佰一、赵晨浩，电仪方向谢俊韩三人脱颖而出，获评“学习标兵”称号。在随后的座谈会上，评委会成员结合生产实际开展专业知识授课，并为储备人才现场答疑。

据了解，该厂高度重视基层关键岗位人才梯队建设。针对10名储备人才，厂部明确岗位师傅，实行“一对一”传帮带，并建立阶段能力考核、轮岗培养、月度座谈机制。自8月起，该厂还常态化开展“每周一题”工艺、电仪答题打卡活动，邀请总部职能部门部长或工程师进行点评奖励，营造浓厚的比学赶超的氛围。