为进一步加强企业民主管理工作，保障职工依法行使民主管理和民主监督的权利，充分发挥职工的主人翁作用，为公司第八届一次职工代表大会的召开做好准备工作，公司于4月1日至3日在总部基地开展了职工代表巡视及提案征集活动，北京分公司分工会、各子公司工会职工代表巡视及提案征集活动与总部工会同步进行。

据悉，此次巡视及提案征集内容包括生产经营管理情况、安全环保质量情况、劳动保护、劳保着装情况、职工培训、人才培养情况、凝聚力工程建设、职工福利方面情况及第七届五次职代会提案（建议）落实情况。本次巡视活动分职能部门组、新合成氨组、硫酸钾组三个组进行，分别由杨小红、王苹、杨洁等三位高管担任组长，并挑选组织能力强、业务水平高、群众基础好、职工信得过的职工代表及专业人员共计27人作为巡视小组成员。巡视工作采取“听、询、访、查、看”五步法：“听”即取被巡视单位负责人对安全、环保、职业健康安全、劳动保护、劳保着装、后勤保障等方面的汇报；“询”即巡视组向被巡视单位负责人汇报的内容进行质询；“访”即召开部分职工代表及不同群体非职工代表座谈会，充分听取职工代表及职工意见和建议；“查”即查阅会议记录、培训等有关资料；“看”即到各生产一线车间现场实地查看，了解情况，现场查找并解决存在的问题。各巡视组在座谈会上针对座谈人员提出的意见或建议，现场对大部分问题进行了解释或答复，对有利于公司长远发展等合理化建议或建设性意见，现场无法答复的收集汇总交公司工会统计提交公司领导讨论后给予反馈。

巡视活动结束后各巡视小组撰写巡视意见收集情况及提案建议汇总表交公司工会，此次巡视及提案征集共收集意见和建议47条，对职工代表巡视及职工代表提案征集收集的共性问题提交公司工会审核、党委研究，被列为提案（建议）的，提交职代会讨论，公司落实并解决。