人物档案：

十九载风雨兼程，扎根热土，初心如炬；千百次危急时刻，以肩担责，步履铿锵。吴志强，男，现年41岁，2006年9月进入新洋丰，现任宜昌新洋丰磷铵厂磨浮车间主任。

冲锋在前显担当

2023年腊月二十八，万家灯火辞旧岁，因为吴志强这晚休假回家，家人特意提前准备好了年夜饭。谁料，他刚踏入家门，就接到二线5#破碎皮带撕裂要紧急停车检修的通知。看着尚未动筷的年夜饭，吴志强二话不说就放下碗筷。寒风凛冽，夜色如墨，挥别家人驱车60公里奔赴现场后，立即调度人手，备齐材料，带领车间员工开始抢修。经过一夜奋战，皮带终于在天明时更换完成，车间生产重新步入正轨。

2024年10月8日，刚下班回家的他，接到4#磨机出料齿板突发断裂需要维修的汇报，他不待片刻犹豫，火速赶往现场制定检修方案。为了缩短停机时间，他优化流程、调动资源，带领团队又是一夜鏖战。深夜的车间，机械轰响，灯火通明。

仅隔几天，在10月14日夜里，刚刚完成检修的3#磨机需要紧急装仓。还未来得及歇息片刻的吴志强又带领团队将一袋袋钢球精准吊装到位。为了确保磨机在次日清晨顺利启动，钢球吊装完成后，他又马不停蹄地组织人员清洗磨机，因为劳作时间长，员工都是分工轮作，唯有他不知疲倦，从开始装仓一直坚持到清晨磨机启动。

善研善谋解难题

矿石粘、料口堵，如何化解？2024年初，公司购入一批嘉胜矿，因其粒度小且粘性大，导致皮带与下料斗频频堵塞，矿石供应严重受限。这一难题让车间员工一筹莫展。吴志强多次现场勘查，仔细分析矿石特性，最终提出在筛分楼新增一台圆盘，开辟嘉胜矿“专属通道”，绕过破碎机直入粉料仓。短短数日，这条“专属通道”让堵塞问题迎刃而解，生产恢复如常。

“严而有序，细而有度”。为了节本降耗，吴志强从生产上的每一个细节入手，一是缩小振动筛的孔径，降低破碎后的矿石粒度，二是调大球磨机电流，通过添加钢球增大磨机的研磨能力，此举将球磨机的产量从原来的65T/h增加到70T/h，满足了磷酸生产矿浆需求。三是严格要求车间员工操作记录必须按时按点，即便有一丁点异常都要迅速向他汇报，方便他及时根据生产情况从配比到工艺环节精细调整，大幅降低了生产成本。

凝聚人心成合力

车间如战场，同事如战友。吴志强深知员工身心健康才是稳定生产的基石，因此每天用心倾听他们的声音，关心他们的生活，用理解和信任换来了一支更加团结的队伍。

2024年2月的一天，正值厂里大修，维修工杨泽培在吃饭时突然感觉腰部疼痛，脸色煞白，下肢麻木。吴志强发现后，立刻放下手头工作，迅速将杨泽培送往医院。一路上他不断安慰疼痛难忍的杨泽培，到医院后，又帮忙挂号、缴费、跑上跑下找医生了解情况。经诊断，杨泽培是因腰椎间盘突出引发的疼痛，需住院治疗。吴志强迅速对检修人员的工作进行了重新安排，又买了水果和营养品，利用下班后的时间到医院看望杨泽培，嘱咐他安心养病，好好配合医生治疗。之后，吴志强每天都会打电话给杨泽培，询问恢复情况。在杨泽培请假修养期间，吴志强还定期组织同事们录制视频，分享车间里的趣事，让杨泽培虽在病中，也能感受到集体的温暖。

十九年砥砺岁月，吴志强把青春融入洋丰这片热土。他用担当诠释责任，用创新引领发展，用真情温暖人心。他是一位劳动者，更是一位逐梦者。吴志强表示，未来他将继续与新洋丰并肩前行，用热爱书写更多奇迹，用奋斗托起更大梦想！（冉艳）