人物档案：

李小龙，2017年进入新洋丰中磷硝基复合肥厂任电工，后因工作业绩突出，于2022年4月开始担任电工班长。自担任班长一年多以来，他牵头负责的“小改小革”多达10余项，不仅有效减轻了员工的劳动强度，还在一定程度上降低了公司的生产成本。

李小龙正在检查技术参数

发挥才智，勇于创新

2022年10月，李小龙通过观察和研究后，向厂委会提出，对高塔造粒机进行自动化清洗改造，如果该试验成功，将不需要再拆装造粒机罩杯，就能达到自动清洁、降低人员劳动强度的目的。当时国内磷复肥行业高塔造粒机自动清洗还没有先例可循，也没有任何经验技术可以借鉴，李小龙在网上购买了超声波振子、控制箱等配件，自己进行试验，多次尝试，均以失败告终。然而，他并没有气馁，不断在网上查询资料，请教专业人士，每日坚守在造粒操作现场至半夜观察试验效果，终于在不断试验和努力下，造粒机清洗达到了初步生产要求，用工人数从4班8人减至4班4人。

克难攻坚，勇挑重担

近两年，尿基车间在生产运行中，频繁出现信号丢失导致设备连锁故障停车，给稳定生产带来很大影响。为了解决以上问题，李小龙学习DCS编程，了解连锁装置工作原理，把原有不合理的程序进行了重新编程和调整。信号丢失的问题如何解决呢？从解决抗信号干扰源头开始查。尿基车间刚建厂时，动力线和通讯线没有单独分开，线路混杂且已老化，如果重新布线和做线桥架，不仅增加检修费用，还耽误生产，该怎么办呢？李小龙忽然想到以前自己在家修电视机的经验，在线路上加磁环。通讯的干扰虽然得到了改善，但还是会有一两个信号经常丢失。为了搞清原因，他经常一个人蹲在机柜后面，反复观察论证，最终想出在原有设备上加中间继电器的点子，将受干扰的设备和原有的通讯信号改成硬接线，这样就不会再受到通讯干扰时信号丢失了。通过程序重编和现场线路的改进，终于达到预期效果，从此尿基车间再也没有因为信号丢失而导致连锁停车了。

2023年水溶肥生产进入旺季，原有的包装线因为厂家设置密码导致正常的生产总是被打乱，每次还要请厂家技术人员解锁。为了解决该难题，在不影响水溶肥白天生产的情况下，李小龙和一名同事放弃国庆休息，利用晚上水溶肥停产间隙，在现场研究论证，连续4天每天加班至凌晨4点，将原有程序全部删除，重新编写了一套新包装程序，然后在白天生产时拿到生产线上试用，观察运行效果。经过不断调试和修改，最后包装秤的程序比厂家的原程序更稳定，秤的速度也得到一定的提升。

以身作则，冲锋在前

2023年8月份，尿基线进入生产旺季，人员短缺。李小龙主动请缨，带头到原料投料岗位工作，并带领电工班其他12人，利用休息时间，参加车间投料倒班工作。时值酷暑时节，夜间的温度仍有35℃，由于劳动强度过大，且又没有干过投料工作，他的手被铁棍磨出血泡，血泡破裂又与手套粘连在一起，工装也没有一刻不滴着水，但他却浑然不觉，这样一坚持就是20多天，直到从总部调派16人协助开车为止。他这种身先士卒、带头冲锋在前的精神，得到了职工和领导的一致称赞！

2023年，李小龙被评为“集团劳动模范”，他当之无愧！相信在以后的工作中，他会继续发扬“爱岗敬业，甘于奉献”的洋丰精神，为洋丰美好的明天贡献更多力量！ （张博）