——记劳动模范、宜昌新洋丰磷铵厂选矿车间主任赵金强

　　赵金强，是宜昌新洋丰建厂之初就进厂的第一批老员工之一。十年间，他从一名普通的操作工，逐渐成长为该公司磷铵厂选矿车间主任，以扎实的行动诠释着对企业的感恩之心，展示着洋丰人爱岗敬业、乐于奉献的风采。

　　一是工作中做有心人。作为车间主任的他，几乎天天泡在车间里，没事就爱琢磨。去年，他经过仔细比对后发现，公司采购的兴发楚峰矿比其它矿不仅品位高出1%，而且价格低、易采购。于是，他向公司建议：增大兴发楚峰矿的用矿量。经过论证，公司采纳了这一建议，并于今年3月正式实施此技改项目，赵金强是项目重要负责人。经过两个多月的摸索和反复试验，原配矿工艺中兴发楚峰矿的用量由原来的20%提至60%，产出的每吨精矿平均降低了5元，仅此一项每月就为公司节约生产成本10万多元。

　　二是生活总为工作让步。结婚对于每个人来说，都是人生的一件大事。但是赵金强为了工作，不仅婚礼延期，且结婚当天还跑去工作。事情经过是这样的：2012年，赵金强和女友小梅商讨，将婚礼初步定在2013年元旦，但到了那段时间，选矿车间正在试运行，作为车间主任的他几乎每天都泡在车间里，定好的婚礼只好延期。2013年5月8日，赵金强迎来了结婚的大喜日子。这天，他早早起床，装扮一新，正当他开上婚车准备去迎接新娘的时候，车间打来求助电话：开车时设备出现故障，无法正常启动。赵金强二话没说，直接把婚车开到厂里，脱下礼服，穿上工作服，就和车间同事们一起，投入到紧张的设备抢修中。等到抢修结束，已经是中午12点多了。赵金强带着身上尚未擦净的油污赶到婚礼现场，端起酒杯，向客人们一一一致歉。

　　三是做车间员工的知心人。2013年初，选矿车间刚刚启动生产，车间员工的劳动强度非常大，好几名职工都萌生了辞职的念头。赵金强知道后，挨个找他们谈心，讲述自己在公司工作的经历，鼓励他们坚定对企业的信心。经过他耐心的思想教育，这批职工中不仅没有人辞职，不少人还成为了车间的生产骨干。选矿车间职工袁吉松去年5月突然提出辞职，经过赵金强多次与他交流，才知道是由于他和妻子长期两地分居、家庭存在矛盾。得知这一情况后，赵金强及时向公司党支部书记反映，寻求组织帮助。恰逢公司增设女工岗位，便将他的妻子也安排过来上班。现在，夫妻俩同在宜昌新洋丰公司工作，干劲十足，生活也越过越好。

　　心怀感恩、乐于奉献，这就是赵金强给我最深刻的印象。采访最后，他朴实地说道：“身在基层管理岗位，不断加强学习、团结同事，踏实干好本职工作，是每一个洋丰人应该做也必须做的事情。”