为提升新书记及储备干部的综合素质能力，锻造出一支“政治强、业务精、作风硬”的书记队伍，3月22日，公司党委开展第二期“书记大讲堂”活动。活动通过“单独讲授+互动交流”的模式，全面提升党建后备人才政治素养、管理能力与创新思维，为公司高质量发展注入新动能。公司党委成员、全体党（总）支部书记及后备人员参加活动。

“书记大讲堂”活动为期三个月，每半个月开展一期，每期安排2名后备人才进行分享，让各位新书记及储备干部走上讲堂交流经验、畅谈感悟、共解难题。第一期“书记大讲堂”活动已于3月4日正式开讲，截至目前已有广西新洋丰党支部书记黄翔、新洋丰中磷磷铵厂党支部书记鲁攀、新洋丰中磷办公室主任方浩、总部实验工厂党支部书记刘亚琴等4名新书记和储备干部进行了分享。分享课题丰富多样，内容详实，既有对党支部书记岗位的所思所想，又有服务生产经营特色活动的开展流程，还有对职场商务礼仪的讲解。

公司党委“书记大讲堂”活动的启动，是为基层党员干部搭建学习交流、锻炼提高的平台，是加强党员干部队伍建设的创新举措。未来，公司党委将持续开展后备人才能力提升活动，强化履职尽责的知识弱项、补齐落实工作的能力短板、消除实践操作的经验盲区，为公司坚定不移实施“三双一多”战略，着力打造“专特优强”洋丰特色提供坚强组织保障。