为进一步提高江西新洋丰学员的业务素质和专业水平，提高其学习积极性，总部澳特尔厂要求该厂维修工、电工采取“一徒多师”的形式，对江西新学员展开“车轮战”培训，并取得了一定的实践效果。

　　该厂师傅谁有时间谁就教，甚至一个徒弟好几个师傅围着教，徒弟不以师傅年纪轻，而耻于下问；师傅也不以工作经验多，而骄于训斥，团结友爱的学习氛围不仅促进了大家的技术交流与学习，也为公司的发展壮大培养了更多的实用技术型人才。