在中国共产党建党95周年之际，宜昌新洋丰党总支捷报频传：公司党总支先后被中共宜昌市委、中共宜昌市猇亭区古老背街办党工委、中共湖北新洋丰肥业股份有限公司委员会授予“先进基层党组织”荣誉称号。这既是对宜昌新洋丰党建工作的充分肯定，更是企业党组织对建党95周年的一份沉甸甸的献礼。

    宜昌新洋丰党总支成立于2006年，10余年来，始终围绕生产经营中心，以洋丰诚信、进取、高效、创新的企业文化为导向，充分调动了企业党员争创先进的工作热情，取得了实实在在的成果。该公司党总支的做法是：

    一、强化队伍建设，狠抓员工培训。

    长期以来，宜昌新洋丰党总支确立“带队伍、抓培训”的总体方针，明确将人才培养工作纳入该公司年度工作计划。通过抓精益生产管理、干部培训转化落地、员工技能比武等一系列工作，使企业员工的综合素质和干部的管理水平得到有效提升。2016年上半年，宜昌新洋丰进一步细化员工培训方案，将员工培训划分为中基层管理干部、党员、机修电仪特殊工种三大群体，累计组织各类培训15场，参训人员达400余人。

    二、关爱员工生活，开展“三心”服务。

    员工满意度是衡量企业党组织工作的一项重要指标，也是稳定职工队伍的有力抓手。该公司“三心”服务要求是：思想工作要耐心、职工生活要关心、解决问题要真心。去年以来，公司采取多项措施，深化凝聚力工程建设，进一步延伸了员工服务链。例如：针对职工反映后勤宿舍维修不及时的问题，该公司设置了报修栏，使损坏的生活设施得到及时修复。再如：在车间增设微波炉，在职工活动中心增设熨烫衣物、缝补等服务项目，解决了职工的“后顾之忧”。据统计，2015年度，该公司累计为职工解决实际困难20余项，极大地提升了员工的满意度。

    三、抓好外部协调，保驾企业生产。

    良好的外部环境，是企业正常生产经营的前提和保障，一直以来，该公司党总支积极协调政府部门及各外部单位，多方争取各种支持，合理利用各种资源，为企业生产经营保驾护航：一是为企业争取项目资金。2016年上半年，公司党总支为企业争取管线迁移、稳岗补贴等资金达100多万元，有效降低了企业成本。二是协调区政府，解决公司外围路灯亮化问题，保障了员工夜间上下班安全出行。三是积极保障磷石膏输渣管道畅通运行。今年上半年管线泄露约15次，该公司协调有力，均做到了及时抢修。

    四、凝聚企业正气，激发工作热情。

    一是创办企业内刊《宜昌新洋丰时讯》，打造出富有企业特色的党建工作宣传阵地。时讯内容丰富，涉及企业生产经营状况，先进人物事迹，党建工作动态及为员工送上生日祝福等，让员工在了解企业生产经营状况的同时，感受到了企业的关怀。二是持续开展星级员工评比活动，让员工凝聚力和归属感不断增强。三是创新先进劳模宣传模式，例如将先进人物图像、事迹制成年历，让员工时刻能受到先进人物的感召，营造学先进、赶先进、超先进的良好氛围。