在征求各单位意见的基础上，公司2016年度管理制度修订工作基本结束，新制度电子版本已下发到各单位。为确保管理制度各项规定落到实处，公司生产系统认真组织，进行了传达学习，学习方式在往年基础上进行了创新。
在学习过程中，公司生产系统要求各生产单位制定专人负责，分批或分层次组织全员对规章制度进行学习和讨论。除了像往年采用黑板报、宣传栏、橱窗等学习形式外，今年各生产单位学习活动力求创新，如：河北新洋丰开展猜灯谜，总部硫酸钾复合肥厂、广西新洋丰举办演讲比赛活动，总部磷铵厂开展知识竞赛，实验工厂、生产调度部组织考试等多种形式的学习，力求让员工“在活动中学”、“在考试中学”，从而牢固掌握制度相关规定。在学习过程中，各单位还结合实际工作情况，对相关工作流程进一步细化和完善，让其更具操作性和实用性。
