近日，广西新洋丰、新洋丰中磷分别组织开展学习劳模活动，以先进典型引领职工立足岗位、争先创优。

5月18日上午，广西新洋丰党支部组织开展了先进劳模经验交流会。2025年度集团劳动模范、尿基一线车间主任雷河分享自己在生产一线果断处置风险、避免重大质量事故的经历，并凭着敢于较真碰硬的劲头，带领团队将产品合格率提升至99%以上。供应协调员毛冠翔讲述了从被动“救火”到主动“未雨绸缪”的转变——提前梳理关键物资清单，在市场波动中精耕细作，为公司节省大笔采购成本。化验室主任玉月桂坚持“数据零差错”严守质量关口；电工梁永浩运用“望闻问切”巡查法将设备故障消灭在萌芽状态。党支部书记黄翔号召职工在平凡岗位上精益求精，以“人人争先进”的姿态为公司高质量发展贡献智慧与力量。

与此同时，新洋丰中磷硝基复合肥厂党支部组织硝酸厂、硝基复合肥厂8名车间主任，走进硫酸车间中控室，现场观摩学习2025年度集团劳动模范、硫酸一线车间主任孙伟的“一抓五管”管理经验。孙伟扎根生产一线16年，2025年以来带领硫酸车间实现连续10个月零非计划停车。“一抓五管”即抓牢观察对比法，管班前班后、管检修交接、管应急实训、管队伍人心、管现场隐患。硝酸厂生产副厂长彭和平要求各车间虚心对标、灵活借鉴，杜绝形式主义。党支部书记张华强调，要把典型经验转化为生产稳、安全稳、效益稳的实绩。