近期，总部塑编厂组织21名中基层管理干部开展了安全素养提升考核评比，以检验各级管理人员对安全知识的掌握程度，有效提升安全管理水平。

据了解，本活动自年初以来，该厂每月定期开展，目前已开展至第九期。活动以“培训+自学+测试”模式开展，厂长易文成开展安全专题培训，内容涉及新《安全生产法》、公司安全标准化、消防应急、交通安全、防暑降温和日常安全常识等。培训结束后，参训人员再通过课后自学、抄录笔记等方式巩固学习效果，在每月上旬组织参训人员进行笔试，严格检验学习成果。

活动实行“高分奖、低分罚”的考核机制，并在每期评比活动结束后统计和公示笔试分数和考核情况，做到奖罚兑现。 （赵静）