立足岗位做贡献 当好车间“大管家” ——记2023年度集团劳动模范、吉林新洋丰复合肥厂BB肥车间主任杨东
2024.11.26  浏览量:5  
  

人物档案

杨东,男,1981年生。2016年8月进入吉林新洋丰,2023年开始任复合肥厂BB肥车间主任。工作中,他始终做到有计划、有检查、有落实,车间各项生产成绩突出,赢得了领导和同事的一致好评。


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杨东在检查缝包机运转情况


迎难而上,亲力亲为


  杨东刚调任至BB肥车间时,因为对新的工艺和设备不熟悉,经常会因为原料配比或设备故障等方面的问题弄得焦头烂额。但是,他没有退缩,而是选择迎难而上。原料配比出现问题,他就和操作工一起严格检查每一道生产工序,不断试验,确保配比最优;机器出现故障,他就蹲在现场和维修工一起查找原因,直到设备正常运行才离开。任何事情都亲力亲为,为他积累了许多宝贵的工作经验,也保障了车间生产及设备的正常运行。今年,BB肥车间在技改包衣尿素生产线,为了早日熟悉相关工艺流程,为后续顺利开机生产打下坚实的基础,从相关设备进厂安装开始,杨东就带领车间员工一天不落地跟着施工队近距离学习,他这种敬业精神,让施工方负责人都敬佩不已。


多措并举,确保安全


  安全生产是企业的重中之重,为了提高车间员工的安全意识和在生产过程中的应急反应能力,确保大家都能够清楚知晓车间安全防护重点,知道如何辨识各岗位危险源,并进行有效预防,他主要从四个方面加强了车间安全管理。一是严格按照公司相关规章制度对车间员工、劳务工和新员工进行三级安全教育培训。二是经常利用班前、班后会讲解剖析事故案例,强化员工对安全重要性和危害性的认识,树立好安全自我保护意识,预防安全事故发生。三是坚持每周组织一次安全检查,在发现安全隐患后,不仅会及时安排排除,同时还会将检查结果下发至各岗位,对整改情况定期复查,复查结果也会及时通报,以此警醒全体员工注重安全。四是强化日常检修安全管理,从办理作业票证到检修方案制定,再到安全措施落实,他都会亲自检查督促。通过他的严格管理,BB肥车间全年安全零事故。

 

精细管理,严控成本


  为了降低车间生产成本,杨东从四个方面入手做好精细管理。一是严格控制电耗和煤耗,充分利用蒸汽余热供暖,降低生产成本。二是鼓励员工修旧利废,严格控制大小修维修等费用。三是要求车间从堆场到投料口都保持干净整洁,避免原材料投错导致养分超标造成浪费,另外原材料包装也必须清倒干净,凡是造成原材料浪费的一律重处。四是为了严控环保指标同时降低环保投入,杨东要求车间大力推进车间设备管理的上档升级,并组织人员建立了车间“跑冒滴漏”设备隐患台账,严格管理锅炉房污水和外排水设备运行情况,坚决杜绝污水外排,同时要求员工认真维护保养车间现有环保设施,对部分设备定期进行清理,并落实到人。据统计,杨东任车间主任以来,BB肥车间吨肥成本降低36.06元,全年合计降成本198万元。

 

互帮互助,共同进步


  在杨东看来,BB肥车间就是一个“大家庭”,车间员工与他是师徒,是战友,是家人,大家应该互帮互助,同心协力。在日常工作中,无论多忙,只要员工有技术上的问题请教,他都会耐心解答或与其探讨,对新进员工,更是手把手教他们如何正确操作设备及熟悉工艺流程。在他的指导下,新员工一般在很短时间就进入了工作角色,能安全快速解决一些简单问题。同时,他还经常与员工沟通交流,倾听大家在工作中的意见和建议,鼓励他们将好的工作方法相互分享,确保大家能够共同成长与进步。


  杨东在平凡的岗位上发光发热,担起了一份车间“大管家”的责任,谱写了一曲普通劳动者不懈奋进的赞歌!(宗尚)