人物档案：

刘恋，男，33岁，湖北宜昌人。2015年9月，26岁的刘恋入职宜昌新洋丰硫酸厂，先后在干吸、低温余热、硫酸车间副主任，原料车间主任等岗位工作，现任硫酸厂设备科科长。入厂以来，他始终将“工作做得没有最好，只有更好”这句话当作自己的座右铭，坚持用一颗质朴纯粹的心为硫酸厂的安全生产努力着、追求着……

刘恋正在看当日生产报表

刘恋是一位非常擅长“带兵”的基层管理干部，2022年3月初，硫酸车间二线30万吨硫酸装置进入建设收尾阶段，原始开车在即，但该线大部分基层管理干部都还欠缺实际生产经验，任务非常艰巨，时任硫酸车间副主任的刘恋主动请缨前往。他不仅要参与现场安全环保检查，还要指导新线提拔的副主任和其他基层管理干部，从认识管道阀门开始，一点一点带领大家熟悉现场，直到他们对全系统的操作技术、管道和介质走向都清清楚楚，注意事项也了如指掌。由于时间紧迫，刘恋每天工作时长基本在12小时以上，直到开车正常从未轮休过。通过他的不懈努力，硫酸二线不仅一次性开车成功，同时还打磨出一支本领过硬的基层管理团队，这个团队为之后建设的40万吨硫酸装置开车及稳定运行起到了至关重要的作用。

俗话说“有压力就有动力”，8月份，原料车间熔硫工段、污水处理和行车工段人员变动频繁，基层管理经验丰富的刘恋临危受命调往原料车间担任主任。该车间工作看似简单，实则责任重大，员工队伍稳定对于车间的稳定运行非常关键。为了稳定队伍，他积极答复并解决员工反馈的问题，自己无法处理的问题，就及时向上级领导反映，然后研究出合理解决方案。为了进一步拉近车间干部与员工的距离，他每月都会和车间其他基层管理人员一起组织员工召开座谈会，及时了解班组中的困难、化解他们的矛盾、分享他们的快乐，在和谐氛围中引导员工人人争做正能量传递者，人人争做负能量终结者，为整个车间的稳定运行起到了保障作用。

刚解决了人员稳定问题，车间熔硫设备又给他出了一个大难题。10月5日，硫磺渗进熔硫蒸汽夹套管，导致整个熔硫工段瘫痪。如果不能快速找出漏点并解决，势必会对整个公司生产造成严重影响，因为夹套疏水都是接在一起的，无法准确判断出是什么位置穿孔，必须一根一根管道仔细查找，经过一个星期的持续排查才找出漏点的准确位置。当刘恋带领机修工不眠不休刚把漏点补好，其它地方又出现堵塞。面对困难他不断给自己和员工打气，多次和厂委会领导加班，到凌晨两三点都还在研究检修方案、制定检修清单，在刘恋的以身作则下，车间所有员工同心协力，听从指挥，都拿出大干快干的精神，确保检修生产两不误，经过二十多天的艰苦奋战，问题终于得以完美解决。

刘恋的责任心非常重，他每天都会到车间巡检两小时，与员工一起查隐患，并解决问题；每周一次的大检查，他都会将车间里里外外查个彻彻底底，不留一个死角；每次值班的24小时，他都与岗位员工一同监控生产过程，优化操作程序。在设备装置生产波动时，他靠前指挥与员工并肩作战；在设备装置检修、开停车之际，他马不停蹄奔走在各区进行督办检查。他一直以“春雨润无声”的方式，用实际行动影响着车间每一位员工，为车间安全稳定运行夯实了基础。

“望前驱之英华卓荤，应后起之努力追踪。”在宜昌新洋丰沉淀的六年里，刘恋始终初心不变，以公司前辈们爱岗敬业精神激励自己一丝不苟地完成工作，时刻保持积极向上的心态，为新洋丰的安全生产贡献自己微薄的力量！（潘庆华）