当好公司生产的“眼睛” ——记2023年度集团劳动模范、新洋丰中磷安全质量环保监察部中心化验室主任蒋俊花
2024.03.26  浏览量:451  
  

人物档案:


蒋俊花,女,现年43岁, 2010年10月进入荆门市新洋丰中磷工作至今。她始终以“打基础、提素质、促发展”为工作目标,立足岗位,不断提高自身专业操作技能,在平凡的工作岗位上默默贡献着自己的一份力量。

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蒋俊花正在核对化验结果


用“精、细、专”提升专业技能


公司中心化验室涉及原料和成品的取样、化验及数据采集等精细且繁琐的工作。化验岗位是公司生产的“眼睛”,是加强质量检验和质量监督工作不容忽视、不可缺少的重要一环。蒋俊花深知自己岗位的重要性,自2010年10月进入公司担任化验员起,她时刻提醒自己在工作上一定要“精、细、专”。工作初期,因为专业知识和技能的缺乏,她也走了不少弯路,但是她始终没有放弃,除了积极参加公司组织的化验专业技能培训,还利用空余时间向专业书籍、在校老师和公司前辈学习,在长期的积累和努力中逐渐成长,并于2022年8月在总公司开展的内部职称考试中成功晋级高级技师。

 

用“思、学、练”提高工作效率


卖油翁的故事每个人都耳熟能详,这个故事告诉我们熟能生巧的道理,对于化验员来说亦是如此。熟能生巧,说的就是一个“巧”字,这个“巧”是方法、窍门,通过“思、学、练”,蒋俊花不断提高化验速度和准确率。因为长年累月的经验积累,现在的她只要通过观察蒸馏杯中上浊下清的样液,或者搅拌样杯中沉淀剂观察样液颜色深浅,就能用肉眼判断出复合肥、磷铵的磷含量,然后再通过蒸馏时间点及样杯刻度确定最终蒸馏结果。2020年,公司花重金采购了一台先进的电感耦合等离子体发射光谱仪(以下简称ICP)及相关设备,她利用空余时间学习操作技巧并向设备技术人员咨询学习ICP和原子吸收分光光度计等精密仪器的检测方法及故障处理措施,摸索出一套工作方法,按照新国标理论结合实践更新ICP检测方法,不仅可以节省化验时间,还能提高化验准确率。

 

用“勤、省、持”践行节支降耗


化验岗位的日常工作就是与化验药剂、各类试剂、各类器具打交道,可谓细小零散,蒋俊花一直坚持与同事们一起相互监督,将“节支降耗”精神贯穿于工作的每一个环节。比如用空矿泉水瓶代替样桶杯取水样,减少样杯用量;给仪器设备“穿外套”(覆盖遮灰布等措施),来保护设备免受外部撞击损坏;给打扫卫生的扫帚“美容修理”,延长其使用寿命;利用车间废弃边角料请维修工焊接矿浆取样器等等。在她的影响下,化验室将节支降耗推广到每一个工作环节,时时总结、时时完善,为公司节支降耗起到了引领作用。

 

用“勇、帮、奉”助力克难攻坚


2022年5月,公司首个新能源材料项目——年产5万吨/年磷酸铁生产线顺利建成投产。磷酸铁中心化验室刚刚成立,存在化验人员不足、新入职化验员缺乏经验等问题,公司领导将化验室主任及10名经验丰富的化验员抽调过去参与新项目投产,蒋俊花临危受命,勇敢担起中心化验室主任一职。当时正值复合肥生产销售旺季,面对大量的检验任务,她迅速将老化验员调整为三班倒值班制,同时为新进员工进行一对一培训,帮助他们快速提升工作技能。整整两个月时间,她放弃自己的休息时间,利用下班后的个人时间组织化验员开展理论与实操培训考核,最终在完成旺季检验任务的同时,新员工的业务技能有了极大的提升,在8月份公司组织的内部职称考试中取得了70%新进员工晋级的好成绩。


入司十三年的工作历程,浓缩了蒋俊花如何从普通化验员成长为优秀管理干部的艰辛和努力,也成就了一名吃苦耐劳、开拓创新的洋丰人!认认真真践行着新洋丰的企业文化精神,在平凡的岗位上兢兢业业、默默无闻,为公司的发展贡献着自己应有的力量!(肖燕节)