人物档案

张狄，男，1995年进入新洋丰，2002年6月加入中国共产党，2017-2019年任新洋丰中磷磷铵厂厂长，2020年元月任新洋丰中磷公司生产副总至今。他在磷化工企业渡过了20多个春秋，用热情和无畏为企业生产、技术革新、安全管理等方面做出了突出贡献，多次被表彰为集团公司“优秀管理干部”，2020年五一前夕被表彰为荆门市2019年度劳动模范，大家都亲切地称他为“张无敌”。

真抓实干，为公司创造经济效益

随着磷化工企业竞争日益激烈，生产成本管控成为企业生命线，而磷酸一铵生产成本核心是综合矿浆成本。张狄始终严抓配矿成本管理，成效显著。他坚持每日巡查矿石堆场，查看矿石收货情况，了解不同矿石性质，深入车间与干部员工共同探讨优化配矿方案，终于将选矿的精矿配入量从35-40%提至65-70%，有效降低了能耗，提高了产率，为下游磷酸生产提供了质量稳定的矿浆，新洋丰中磷磷铵厂取得了集团基础肥料成本管控第一名的好成绩。

在磷铵生产装置升级改造期间，筛分肥处理不仅要产生大量运输费用，还耗费人力物力。对此，张狄组织人员不分昼夜在生产现场观察摸索，共同想办法、出点子，最后终于通过制作并安装对辊机对筛分肥进行二次加工的方法，成功解决了筛分肥处理的大难题，仅2017年就为公司节约成本13万元，增加利润200余万元。在他的带领下，全厂干部员工齐心协力，2017-2019年连续三年超额完成公司的成本任务，创造了良好的经济效益。

狠抓实干，为公司技术改革创成效

磷酸车间下酸管道原设计为复合管道，结垢频繁，清理难度大，每次停车清理检修需要三天时间，导致磷酸生产开车率低、产量低，不仅影响了下游磷铵工段的产能，还存在安全作业风险。张狄调任磷铵厂厂长后，立即组织厂部技术人员对下酸管道进行改造，通过更换下酸管和通入蒸汽保温，使磷酸在下酸管道内减少温度流失，从而延长了管道清理周期，降低了检修频率，磷酸车间开车率也由85%提高到93%。

为了有效降低磷酸、磷铵生产尾气排放指标，在总公司工艺技术部的指导下，2018年10月张狄组织对尾气排放设施进行技改，拆除原有的填料及分布管，重新更换喷雾降温冷却系统，在全集团率先使用第一台喷雾降温冷却塔，近一年的实际运行表明，降温效果良好,达到改造预期；2019年初张狄又对磷酸尾气进行技术改造，取得非常突出的效果，受到集团公司点名表扬，并在其他子公司进行推广。张狄担任厂长期间，该厂技术改造取得多项重大突破，技术水平达到同行领先水平。

“严”字当头，为公司牢守安全环保底线不放松

安全生产、环境保护是企业发展的立身之本。张狄从接手磷铵厂后，一直把安全环保放在工作首位，从三个方面对全厂安全环保工作进行大整顿，使磷铵厂保持了迄今为止安全环保零事故纪录。一是转变作风，宣传引导，齐抓共管。张狄利用每周安全生产例会或安全专刊宣传栏，第一时间对公司安全精神进行宣贯，要求车间主任利用班前和班后会，将“安全第一”理念深入每位员工心中，思想上从“要我安全”转变到“我要安全”。二是抓教育培训，强化安全主体责任意识。张狄经常在厂里组织员工进行安全案例分析、事故责任人现身说法，观看安全警示片、安全知识竞赛及技能比武等形式多样的活动，他自己每次都亲自参与，带头讲课，做好表率。三是加强两库（磷石膏渣库、尾矿库）安全环保监管工作。两库属于重大安全环保危险源区域，针对两库特性，张狄组织人员专门编制了相应的环保管理细则，安排两库管理运行员定期对管线、坝体、截洪沟等进行巡查，发现问题及时汇报并处理，同时狠抓清污分流工作，污水全部循环利用，清水合理补充，确保了两库安全环保运行。

在张狄的带领下，新洋丰中磷磷铵厂逐渐形成了“领导班子齐心，职工队伍团结”的良好局面。他的付出得到了公司领导及员工的认可，成为了大家眼中可亲可爱的“张无敌”。