在2017年度总结表彰暨2018年新年动员大会上，董事长杨才学回顾了过去一年集团公司逆势而上取得的可喜成就，重点阐述了集团未来三年的目标规划。董事长指出，要想实现洋丰宏伟蓝图，必须坚持两个“坚定不移”，即坚定不移的强力打造一支战斗力强的人才队伍，坚定不移地奋力推进战略目标的顺利实现。要想实现董事长的两个“坚定不移”，我个人理解就是：我们不能停留于憧憬与幻想，不能奢望上天掉馅饼，必须努力学习提高“战斗力”，适应洋丰未来需要，必须付出艰辛、真抓实干，用成绩来践行美好理想。

        一、善于学习，提高自身素质适应洋丰未来发展的需要。董事长希望全体员工要有通过培训提高素质、与时俱进的觉悟。为此我们需做到以下三点：一是要做一名善于学习的员工。学习是立身做人的永恒主题，也是报效公司的重要基础。有人说，每个人的世界都是一个圆，学习是半径，半径越大，拥有的世界就越广阔。我们要向他人学习，向客户学习，向竞争对手学习；要以开放求实的心态边工作边学习并使工作和学习紧密结合，做到自我发展、自我提升，从而增强快速应变、打拼明天的能力。二是努力提升自身综合素质。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。要提高文化理论水平，不断开拓视野，不断提高自身修养。只有自身综合素质提高了，才能不断进步，去挑战更高层次的担当。三是不断提高专业水平。与时俱进，不断提高业务技能，才能适应岗位发展需要。要采取岗前学习、岗位跟踪培训、专门充电等方式，不断提高自己的专业水平，将工作做到尽善尽美。只有做到这些，我们这支队伍的战斗力才能强大到无坚不摧、战无不胜。

        二、真抓实干，用行动来描绘洋丰的宏伟蓝图。一是以大禹似的忠诚态度实干。做一名忠诚企业的员工，与企业同甘共苦，共谋发展。我们依靠企业平台发挥自己的才智，不仅能为企业带来效益，促进企业发展，也能为自己的发展创造机会，找到适合自己的舞台。二是以愚公似的敬业激情实干。把工作当成自己的事，为此付出全身心的努力，加上认真负责、一丝不苟的工作态度，坦然地面对各种困难，努力地克服它们，做到“每天进步一点点”。三是以苦行僧似的自觉奉献实干。勇于奉献、真心付出、坚忍不拔、不懈奋斗，不推诿、不拖拉、不随意，我们的工作质量及效果就一定会有保障，我们的工作目标就一定能实现。四是以大雁的合作精神实干。公司需要的是群策群力，需要的是所有员工形成合力。作为一个部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对公司的各种事项负责；只有我们广大员工团结协作，才会推动整个企业的发展。董事长十分形象地讲：“我们要做到个人与企业同频共振。如果只有单独音符，没有旋律和节奏，不可能奏成一首美妙的歌声。”

        九层之台，起于累土。要把蓝图变为现实，必须不驰于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好每一天，认认真真做好每件事。